双十一被学校安排去快递公司分拣快递

双十一的战斗结束了，各位看官的快递都收完了嘛?这一边，马云爸爸在某会议上提议以后的双十一都放半天假;而那一边，各大快递公司为着双十一忙得不可开交，恨不得一个人当十个人用。然而问题就出在这儿了。

据媒体报道，广东新城技工学校的一名学生小悦，明明是幼师专业的一年级新生，却在双十一临近时被学校安排到某知名物流公司的仓库分拣包裹，一去就是七天!在班主任的告知中，双十一的那个礼拜需要去广州某物流仓库实习七天，不去的话就要扣学分。据小悦妈妈说，小悦明明是幼师专业学生，跟电商物流完全搭不上边，实在不懂为什么要去做这种强制性的实践。

然而，在学校的解释中，这是合法依规的校企合作下的社会实践，并表示这次实习有补贴，早班12块一小时，夜班13块一小时。但这样的说辞显然解释不过去这件事的不合理性。

首先，对于学校来说，学校应该是培养人才的地方。即使是职业院校，也不能走偏方向。今年5月，教育部就曾表示需要推动职业院校改革，提升培养质量。其中，“注重发挥行业企业作用，厚植企业承担职业教育责任的文化环境”被视为重点。但这样的话语并不意味着部分学校可以打着校企合作的幌子为企业输送廉价劳动力。学校真正应该做的，是从学生的综合发展和职业方向出发，和对口的企业进行培养人才性质的合作。像把幼师专业的学生送去分拣快递，学校是希望他们学到什么呢?

其次，对于企业来说，该家物流公司也算比较有名的物流公司了，身为一家知名企业，难道不是更应该担起社会责任吗?且不说要培养合作的职业院校的学生，不用廉价学生工应该是起码的原则。在媒体曝光的此次参与搬运和分拣快递的名单中，除了非电商、物流专业的学生，还有一部分学生甚至是未成年。该家快递回应媒体称，“我们正在积极推进校企合作，培养合格人才，希望未来能以更好的方式参与到学校的教学实践中。”这样的漂亮话谁都会说，但是真正做的却令人唏嘘。

在小悦的描述中，她一天站在快递流水线上最长工作12小时，就是拿扫描器机械地扫过手中的商品。想必这样的实践除了体验到身心上的劳累再无其他了，如果校企之间都是如此合作，那就不必了吧。